今日焦点!美联储鹰派官员罕见变调:通胀缓和或将促使降息
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美联储鹰派官员罕见变调:通胀缓和或将促使降息
北京讯,美联储克利夫兰联储主席梅斯特近日表示,最新数据显示通胀出现趋缓迹象,这对于美联储来说是个好消息。她呼吁美联储应密切关注通胀走势,如果未来几个月通胀持续下降,则应考虑适时降息,避免因过度紧缩政策而抑制经济增长。
梅斯特的讲话被视为美联储鹰派官员中的罕见变调。此前,美联储官员一直强调抗击通胀的决心,并暗示未来可能继续加息。然而,随着近期通胀数据回落,一些官员开始对政策立场进行调整。
梅斯特指出,虽然5月美国消费者价格指数(CPI)仅增长0.00575%,低于市场预期,但这一数据仍需进一步验证。她希望在未来几个月看到更多通胀下降的证据,并结合劳动力市场等其他经济指标进行综合研判,然后再决定是否降息。
梅斯特强调,美联储的目标是将通胀率降至2%左右,但这一目标需要循序渐进地实现。她表示,如果美联储过于激进地加息,可能会对经济造成过度冲击,反而延缓通胀下降的速度。
梅斯特的观点得到了部分经济学家的认同。他们认为,美联储应保持政策灵活性,根据经济形势变化及时调整政策立场。当前,美国经济面临着通胀和增长双重压力,美联储需要在两者之间寻求平衡点。
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Meta 裁员风暴再起:副总裁成最大目标,数量或超50人
北京,2024年6月14日 - 据来自海外媒体的报道,社交媒体巨头 Meta 近日计划进行新一轮裁员,而高管层将成为此次裁员的重灾区。消息称,Meta CEO 扎克伯格计划将副总裁数量削减至约 250 人,这意味着将有超过 50 名副总裁被裁员。
裁员背后的原因
Meta 此次裁员的背景是其近期业绩不佳。2024年第一季度,Meta 营收同比仅增长 3.4%,净利润更是同比下降 28%。此外,Meta 的用户增长也开始放缓,其旗舰社交平台 Facebook 的月活跃用户数在过去一年中几乎没有增长。
有分析人士认为,Meta 业绩不佳的原因主要包括以下几个方面:
- 全球经济下行导致广告收入增长乏力
- TikTok 等短视频平台的崛起对 Facebook 造成冲击
- 苹果隐私政策变化导致 Meta 难以获取用户数据
Meta 此次裁员的主要目标是削减管理成本,提高运营效率。 扎克伯格认为,Meta 的管理层过于臃肿,需要进行精简。此外,Meta 还希望通过裁员来加速其转型步伐,将更多资源投入到元宇宙等新业务领域。
裁员或将对 Meta 员工士气造成影响
Meta 此次裁员无疑将对公司员工士气造成负面影响。特别是对于那些被裁员的副总裁来说,这将是他们职业生涯中的重大挫折。
有分析人士认为,Meta 此次裁员可能会引发更多员工离职。 此外,裁员也可能会对 Meta 的企业文化造成负面影响,导致员工更加焦虑和不信任公司。
Meta 的未来之路
Meta 此次裁员是其近年来进行的多次裁员之一。自 2022 年以来,Meta 已经累计裁员数千人。
Meta 的未来之路仍充满挑战。 除了上述挑战之外,Meta 还面临着来自其他科技巨头的激烈竞争,例如谷歌和亚马逊。
Meta 需要加快创新步伐,推出更多有竞争力的产品和服务,才能在竞争中立于不败之地。
发布于:2024-07-08 21:19:00,除非注明,否则均为
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